Dane Education järjesti 23. huhtikuuta 2024 onnistuneesti opetussuunnitelman päivityskonferenssin.

Dane Educationin perustaja Han Shaoyun piti puheen.

AI -teollisuuden kehityksen kehityksestä on tullut globaalin tiede- ja teknologiakilpailun painopiste

Viime vuoden AI: n suuri kielimalli CHATGPT: n tämän vuoden videotuotantomalliin SORA: iin, keinotekoinen älykkyystekniikka on liitetty kaikkiin ja jokaiseen yritykseen ensimmäistä kertaa.Vuonna 2024 sitä pidetään keinotekoisten älykkyyssovellusten ensimmäinen vuosi. eri aloille, kiihdyttämällä teollisuuden syvää integraatiota integroimaan alan olemus

”Keinotekoisen älykkyyden+” tuhansien teollisuudenalojen voimaannuttamisesta on tullut globaalin tiede- ja teknologiakilpailun painopiste.

Vuoden 2015 hallituksen työraportti ehdotti ”Internet+”

”Smart+” ilmestyi hallituksen työraportissa vuonna 2019

Vuonna 2024 (tänä vuonna) maan kaksi istuntoa ”käynnistävät & lsquo; tekoäly+& rsquo; Action” kirjoitettiin hallituksen työraporttiin ensimmäistä kertaa

Tämän takana ei ole vain tieteen ja tekniikan muutos, vaan myös teollisuuden muutos ja aikojen muutos.

Itse asiassa kotimaani tekoälyn kehittäminen on tullut nopeaan kaistalle.Kiinan tieto- ja viestintäinstituutin julkaisemien tietojen mukaan vuonna 2023 kotimaani tekoälyn ydinteollisuuden koko oli 578,4 miljardia Yuania, joka on 13,9%: n kasvuvauhti; Tietotekniikka osoitti, että vuonna 2023 maani tuottamat tekoälyyritykset adoptioaste on saavuttanut 15%ja markkinoiden koko on noin 14,4 biljoonaa yuania.

”Keinotekoisen älykkyyden+” operaation edelleen edistymisen myötä meillä on syytä uskoa, että AI -aikakaudella alkaa AI -aikakaudella tapahtuva taistelu innovatiivisista ja yhdistelmä -AI -kyvyistä, mikä tuo myös uusia mahdollisuuksia aikuisen ammatillisen koulutuksen kehittämiselle.

Tuleva maailma on tekoäly, mutta viimeisessä analyysissä se on edelleen lahjakas

Lahjakkuus on avaintekijä uuden tekoälyn tekniikan uuden sukupolven kehityksen edistämisessä.Hänen huomionsa Piilaaksoon, tämä taistelu -vapaa AI -kykytaistelu on jo tapahtunut.

Ei kauan sitten Teslan toimitusjohtaja Musk julkaistiin sosiaalisen median alustalle sanomalla: ”Openai on kaivanut Teslan insinöörejä korkealla palkalla.” .Tämä toimintasarja osoittaa tosiasian: AI: n alalla kyvyt ovat arvokkaimpia resursseja.

Meren toisella puolella olevan AI -teollisuuden tilaisuudessa korkean palkan ilmiö ”tarttuu ihmisiin” keinotekoisen älykkyyden asemissa, joita suuret suuret mallit edustavat.

Korkean palkkaamisen kykyjen ajatuspankkien julkaisema ”2023 Pan-Armificial Intelligence Talent Insight” osoittaa, että tammikuusta elokuuhun 2023 uusien AI-asemien keskimääräinen kuukausipalkka ylitti 46 000 yuania, mutta kykyjen tarjonta- ja kysyntäsuhde oli vain vain 0,39, ja vuonna 2022 tämä oli tämä vuonna 2022. Numerot ovat edelleen 0,63, mikä vastaa 5 kykyä 2 kykyä varten.

Viime vuosina Kiinan AI -markkinoiden laajuus on jatkanut laajentumistaan ​​ja siitä on tullut maailman toiseksi suurin AI -markkinat.Keinotekoisen älykkyystekniikan jatkuvan kehityksen myötä luodaan yhä enemmän kantoja.AI -tekniikan monimutkaisuuden ja ammattimaisuuden vuoksi siihen, että kykyihin liittyy taitoja, tulisi olla vähän.Samanaikaisesti keinotekoisten älykkyyden+sovellusten laajentumisen myötä yhä enemmän perinteisempiä toimialoja on alkanut osallistua AI -kentälle, mikä tarkoittaa, että yhdistelmätaidot AI -kyvyt ovat kilpailukykyisempiä.

Takaisin aikuisen ammatillisen koulutuksen alalle, suuri Pula AI -kykyistä tarkoittaa potentiaalisia mahdollisuuksia.Erilaisten teollisuudenalojen AI: n yhteydessä tekoälyn taitojen oppimisesta on tullut yleisiä tarpeita ammatillisen kehityksen kiihdyttämiselle eri toimialoilla, eri ikäisillä ja erilaisilla sukupuolen henkilöstöllä.AI muuttaa ammatillista ekologiaa, omaksua AI ja pääavain tekniikoita kehittääkseen harmonisesti AI: n kanssa.

AI -tekniikka muuttuu joka päivä, ja kykyjen koulutusmalli muuttuu.Nousevana teollisuudessa keinotekoisen älykkyyden tekniset reitit ovat nopeasti iteroivia, ja uusia suuntauksia ja suuntauksia voi esiintyä milloin tahansa. Opiskelijoilla on yleensä AIGC: n käsitys teollisuuden ja yritysten takana.Liittyneiden teknisten kykyjen viljely on noudatettava tarkkaan AI -tekniikan kehitystä ja samalla yhteistyötä lähempänä alaa varmistaakseen, että koulutus ja markkinoiden kysyntä ovat johdonmukaisia.

Se, kuinka teollisuuskykyjen tarjonta pysyy aikojen jalanjäljen kanssa, ja siitä on tullut tärkeä ajattelutapa ammatillisen koulutuksen alalla.

Dane Education valtuutetaan ammatillisen koulutuksen uuden kehityksen johtamaan aikuiskoulutusteollisuuden uutta mallia

IT -ammatillisen koulutuksen vastuulla on kehitys tietotekniikan markkinoista ja kykyjen koulutusstrategian mukauttamisesta.Dane -koulutuksen perustamisen jälkeen 21. vuoden aikana se on aina auttanut nuoria parantamaan työnhakutaitoja, parantamaan työsuhteen tehokkuutta ja työsuhteen laatua; Yritykset ovat visiomme.

Uuden keinotekoisen älykkyystekniikan sukupolven kukoistamisen yhteydessä Dane -koulutus perustuu 21 -vuotiaan aikuisen ammatillisen koulutuksen etsintäkokemukseen AI -aikakauden teollisten muutosten omaksumiseksi. IT -korkeakoulut, koulun opetussuunnitelmajärjestelmä ja työllisyyspalvelut.Edistyneet tekniset elementit ja uudet muodot on integroitu koko -linkin palvelujärjestelmään, ja AI: n tekniikan uuden koulutuksen uutta kehitystä käytetään aikuiskoulutuksen uuden mallin johtamiseen.

IT College -tuotteen päivitys

IT -ammattitaitojen koulutuksen kannalta Dane Education seurasi AI -tekniikan kehittämistä ja soveltamista, päivittivät kaikki nykyiset tuotelinjakurssit ja sisällyttivät AI: n ihmisen konttorin yhteistyöohjelmointia jokaiseen opetuksen linkkeihin.Jokainen opiskelija altistuu AI: n käyttämiselle auttaakseen häntä ohjelmointiin ja oppimiseen ensimmäisestä pääsypäivästä.Auta kaikkia opiskelijoita saavuttamaan AI -sovellustaitojen toteuttaminen, aloittamaan kyvystä kommunikoida AI: n kanssa ja kirjoittaa kehotteita ja käyttää AI -työkaluja tehokkuuden parantamiseksi.

Toiseksi, kaikkien AI: n tärkeimpien suuntausten mukaan yritysten kysyntä AI+-taitoille on myös yhä vahvempi.Tämän perusteella Dane Education It College päivitti myös kaikki tuotelinjat sisällön opettamiseen yhdistettynä erilaisiin vatsapisteisiin kumpaankin suuntaan ja yrityksen kiireellisimmät kykytarpeet AI: hen liittyvän tiedon lisäämiseksi.

Esimerkiksi suuret yritykset maailmanlaajuisesti kilpailevat agentti Smartin kehityksestä. .

Dane Education It College integroi agentin älykkään kehityksen sisällön tähän suuntaan kurssilla, jolloin opiskelijoillemme on mahdollisuus kehittää agentti älykäs, yhdistää AI -teknologiakoulutus todelliseen liiketoimintaan auttaaksesi jokaista opiskelijaa täyttämään ja päivittämään taitoja, saavuttaakseen työllisyyden Yritysten standardit ja saavuttaa täydellinen suljettu ”tarjonnan ja kysynnän sovittaminen”.

Ammatillisen taitojen koulutuksen kannalta Dane Education on lisännyt opiskelijoiden todellisen kokemuksen viljelyä tarjoamalla älykkäitä skenaariotapauksia ja ratkaisuja ja edelläkävijä suurta malliagenttitekniikkaa ja kehittänyt ”Dane Master” -sovelluksen, jotta se olisi elävä simulaatio Simulaatio Ympäristö , Palauta opiskelijoiden superrealistinen haastattelun arviointi, suorittaa tarkkoja ammatillisia sovituksia ja ehdotuksia markkinoiden kehityksen ja yritysten tarpeiden sekä liiketoiminnan tarpeiden mukaan ja auttaa opiskelijoita saavuttamaan saumattomat telakoinnin teoriasta harjoitteluun ja kampukselta työpaikalle.

Suunnittelukoulun tuotepäivitys

AIGC -aalto on johtanut siihen liittyvien tekniikoiden, kuten semanttisen ymmärryksen ja kuvan luomisen, kehittämiseen, mikä mahdollistaa Wenshengtu, Tu Shengtu, Tu Shengwen, Video Shengwen, Wensheng Video ja muut sovellukset, jotka tunkeutuvat vähitellen yrityksen avainalueille.AI -sovelluskyvyille tulevaisuudessa testataan koko tuotteen integroinnin organisaatiokyky, ei tietyn yksittäisen esineen tehtävä.

Tämän perusteella Dane School of Education Design on ymmärtänyt AIGC -aikakaudella olevien yritysten tarpeet yhdistettynä AIGC: n teknisiin yhteyspisteisiin ja yritysten tarpeisiin auttaa opiskelijoita oppimaan, ymmärtämään ja soveltamaan parhaiten leviävää AIGC -työkaluja tällä hetkellä parantamaan heidän ammatillinen kilpailukyky.Viljele yrityksien tarvitsemia kykyjä ja luo vankka perusta opiskelijoille työskennellä!

AIGC -aikakaudella todella kykenevillä suunnittelijoilla tai toimittajilla ei ollut AI: n takia työttömyyttä, mutta AI laajensi ihmisten suunnittelijoiden rajoja.

Työllisyyspalvelu on täysin päivitetty

Markkinoiden kysynnän vastaamiseksi, kykyjen tarjonnan ja kysynnän edistämiseksi auttavat opiskelijoita parantamaan työpaikan kilpailukykyä, sopeutumaan digitaalisten kykyjen rekrytoinnin nykyiseen kysyntään ja saavuttamaan korkeamman laajuuden työn metsästys, työllisyys, siirto ja työpaikan edistäminen .Dane Education luo täydellisen joukon yrityksen kykyjä ekologisia yhteistyöratkaisuja, jotka parantavat sopivuutta innovatiivisten teknisten ja teknisten kykyjen kehittämiseen ja kehittyvien toimialojen kehittämiseen.

Dane Education ja Huawei Hongmengin ekologia käynnistävät -perusteellisessa yhteistyössä ja pyrkivät rakentamaan ”oppimisen+koulutuksen” integraatioyrityksen räätälöity työllisyyspalvelu. Opiskelijat auttavat opiskelijoita ymmärtämään teollisuutta, parantavat opiskelijoiden ja yritysten työllisyystarpeiden sopeutumista ja saattajien huolenaiheisiin.

Samanaikaisesti Dane Education on perustanut vakaan kykyjen toimitusyhteistyön 200 000 hyvin tunnettujen yritysten kanssa ehdottaakseen pitkäaikaisia ​​osuuskuntia koskevia suhteita ohjelmistovoiman, Asiaxin -tekniikan, Shenzhou Digitalin ja Zhongsoft Internationalin kanssa. Pätevät opiskelijat ”työntää luokasta työpaikalle”.

Kaksinkertainen työllisyysyhdistys on yksi tärkeimmistä Danen kanavista opiskelijoiden korkean laatua työllisyyden edistämiseksi.Vuodesta 2015 lähtien Dane Education on järjestänyt useita erityisiä rekrytointimessuja vuosittain, ja hän on keskittynyt vapauttamiseen, jolla on korkeat vastaavat ja korkea työllisyysaste, jotta suurin osa tutkinnon suorittaneista ja korkealaatuisista työllisyysvaroista koulun yritystoiminnassa auttaa yrityksiä vähentämään yrityksiä kykyjen rekrytointikustannukset, parantaa rekrytointitehokkuutta.Dane Educationin työllisyyspalveluilla on korkea maine opiskelijoiden keskuudessa, ja niitä pidetään nopeana kanavana kuuluisten yritysten viesteille.Tänä vuonna Dane Education käynnisti virallisesti vuoden 2024 kevään rekrytointimessut maaliskuusta lähtien.

Brändin päivitys ei ole vain Danen yrityksen innovaatioiden jatkaminen viimeisen 21 vuoden aikana, vaan myös tärkeä askel yritykselle ammatillisen koulutuksen uudistamisen ja mahdollisuuksien kohtaamiseen AI -aikakaudella ja luoda alan johtajia.Dane Education on antanut mahdollisuuden uuden tuottavuuden laadun kehittämiseen lahjakkuuksien tarjonnan, opetussuunnitelmien innovaatioiden ja teollisuusympäristön integroinnin avulla -tutkimuksen integroinnilla, tutkitaan uusia työllisyysmahdollisuuksia ja osoittavat ammatillisen koulutuksen vastuun ja toimet kiinalaisten ominaisuuksien kanssa.

Keskittyen IT -koulutukseen 21 vuoden ajan, Dane Education kutsuu enemmän nuoria ryhmiä perustamaan uusia ammatillisia mahdollisuuksia AI -aikakaudella, keräämään kovia it -unelmia ja taistelemaan työpaikan tulevaisuudesta!